Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan

Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan melaksanakan fungsi :

  1. Merumuskan kebijakan penilaian kinerja dan penghargaan.
  2. Merencanakan pelaksanaan kegiatan penilai kinerja dan penghargaan.
  3. Mengkoordinir kegiatan penilaian kinerja.
  4. Mengevaluasi hasil penilaian kinerja.
  5. Memverifikasi usulan pemberian penghargaan
  6. Mengkoordinasikan usulan pemberian penghargaan.
  7. Mengevaluasi dan pelaporan Penilaian Kinerja dan Penghargaan

Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan terdiri dari :

  • Sub Bidang penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur I yang melaksanakan tugas :
  1. Merencanakan dan melaksanakan penilaian dan evaluasi kinerja aparatur
  2. Membuat informasi terkait indikator penilaian kinerja aparatur
  3. Menganalisis hasil penilaian kinerja aparatur
  4. Mengevaluasi dan pelaporan hasil penilaian kinerja aparatur
  • Sub Bidang Penilaian dan Evaluasi Kinerja Aparatur II (Kriteria pengelompokan tugas berdasarkan pendekatan layanan) yang melaksanakan tugas:
  1. Merencanakan dan melaksanakan penilaian kinerja aparatur
  2. Membuat informasi terkait indicator penilaian kinerja aparatur
  3. Menganalisis hasil penilaian kinerja aparatur
  4. Mengevaluasi dan pelaporan hasil penilaian kinerja aparatur
  • Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan yang melaksanakan tugas :
  1. Merencanakan dan melaksanakan pembinaan aparatur
  2. Memverifikasi tingkat kehadiran aparatur
  3. Mengkajij penjatuhan hukuman disiplin aparatur
  4. Menyusun dan memproses usulan pemberian penghargaan
  5. Mengevaluasi dan pelaporan hasil kegiatan